Війна не спинила а ні життя, а ні бізнес в Україні.Recruitment Partnerstvo теж не зупинилися і продовжуємо працювати і розвиватися. Головний офіс нашої компанії залишається в Київі і не полишав України з перших днів повномасштабного вторгнення. Розширилась географія наших клієнтів і спектр наших послуг:Executive search. Сотні закритих позицій для українських та міжнародних компаній. Наш основний […]
Досвід кандидата, людська аналітика, внутрішній рекрутинг, співпраця поколінь — ось 4 ключових тренди, що вплинуть на сферу залучення та утримання талантів у 2020 році. Такі результати нового дослідження Linkedin Global Talent Trends Report 2020.
Як не підірвати довіру замовника та кандидатів і професійно виконувати свою роботу? Ділимось п’ятьма ключовими принципами, яких має обов’язково дотримуватись рекрутер.
Від того, як пройде співбесіда, залежить не лише рішення компанії, але й вибір кандидата. Яких помилок найчастіше припускаються компанії на співбесідах з топ-менеджерами та як їх уникнути?
Коли ви продаєте товар або послугу, ви робите презентацію. Досвід — це теж товар, який потрібно презентувати. Як це зробити правильно?
Чому адаптація важлива, з чого почати знайомство новачка із новим робочим середовищем та як допомогти йому стати ефективним з перших днів роботи.
Дарина Віленська, співвласниця та партнер Recruitment Partnerstvo — про те, чому звільняються нові співробітники та як цьому запобігти.
Як зміниться роль рекрутера та рекрутменту через 5 років? Нещодавно Linkedin оприлюднив результати дослідження «Майбутнє рекрутменту», в якому ділиться 7 ключовими прогнозами розвитку галузі.
Сьогодні ділимося з вами п’ятьма помилками, яких найчастіше припускаються рекрутингові агентства у своїй роботі
Дарина Віленська, співвласниця та партнер Recruitment Partnerstvo — про те, чому її навчив 13-річний досвід у рекрутменті та якими ключовими вміннями і якостями має володіти професійний рекрутер